Вопрос:
После внесения изменений в ст. 152 ТКРФ очень много возникает вопросов о расчете часовой ставки за работу в сверхурочное время: какие выплаты компенсационного и стимулирующего характера учитывать при расчете; включать ли в расчет "доплату за работу в праздники и выходные", "доплату за ночное время", "доплату за совмещение профессий"; в каком размере производить доплату из комп. и стим. выплат в двойном или одинарном размере; необходимо ли включать выплаты, кот...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь