Вопросы:
Работник принят на работу 20.06.2025. Он написал заявление на отпуск с 03.11.2025 на 14 к.дней, его непосредственный руководитель не против. Вопрос при составлении гра-фика отпусков на 2026 год для этого работника отразить 14 дней за 2025-2026 и 14 дней за 2026-2027, итого 28 дней. Или иначе???
Ответы на Ваши вопросы.
При составлении графика отпусков на 2026 год для работника, принятого на работу 20.06.2025, можно учесть только 14 дней отпуска за 2025–2026 год,...