Вопросы:
Работник переведен временно на другую должность. Был издан приказ и подписано до-полнительное соглашение. Нужно ли издавать приказ по окончании временного перевода работника на его прежнюю должность?
Ответы на Ваши вопросы:
Работнику необходимо направить уведомление об окончании временного перевода и внести изменения в личную карточку работника, если факт перевода был отражен в ней и она ведется работодателем.
Если конкретный срок окончания установленного...