Вопрос:
Как рассчитать отпуск если сотрудник работает в организации основной работе как наладчик и совмещение подсобник
Ответ:
В общем порядке. При совмещении должностей основной ежегодный отпуск предоставляют работнику только по его основной должности. Совмещение не оказывает влияние на длительность ежегодного отпуска или порядок определения расчетного периода. Но доплата за совмещение профессий увеличивает заработок за расчетный период.
Работнику можно поручить...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь