Вопросы:
Может ли работник не имея другой работы, работать в организации неполный рабочий день на 0,5 ставки? При этом платить ему будут 0,5 от МРОТ.
Ответы на Ваши вопросы
Работник, не имеющий другой работы, может работать в организации на 0,5 ставки в режиме неполного рабочего времени.
Это регулируется ст. 93 Трудового кодекса РФ. Неполное рабочее время может устанавливаться как при приёме на работу, так и впоследствии по соглашению между работником и работодателем.&nb...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь