Справка о судимости при трудоустройстве

Вопросы:
Как обосновать руководителю со ссылкой на законодательные и нормативные акты РФ незаконность требования абсолютно со всех при приеме на работу справки об отсут-ствия судимости, если деятельность организации не связана с пассажироперевозками, работой с детьми, охранной деятельностью и др. деятельностью, законно предусматри-вающей наличие у поступающих на работу такой справки.
Ответы на Ваши вопросы: 
Для обоснования незаконности требования справки об отсутствии судимости...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь