Вопрос:
Организация с 01,07,2025 года собирается ввести новые должности с более расширенными должностными обязанностями в целях производственной необходимости , «старые» должности закрыть, Ввести новое с 01.07.2025 года новое штатное расписание с новыми должностями ,с изменением заработной платой, некоторые должности будут введены с учетом сдельной заработной платой ,перевод с одной должности на другую будет осуществлен с заявления сотрудника о переводе на другую должность,...