Вопросы:
У Работодателя магазин, который работает 6 дней в неделю. Имеются работники - продавцы, сборщики и т.д. Шестидневная рабочая неделя зафиксирована в Правилах внутреннего трудового распорядка (в трудовом договоре режим рабочего времени не расписан).
Работник уволился по собственному желанию. Через некоторое время прислал на элек-тронную почту заявление о выплате ему за часы, отработанные сверх нормы (36 часов для женщин) и работу в праздничные дни, в досудебном порядке. Сумму...