Кадровые документы
Вопрос:
С 01 сентября 2022 года вступает в действие Приказ Минздрава России № 342н от 20.05.2022 "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование&...
Вопрос:
ООО заключила договор гражданско-правового характера в январе , и приняла оказанные работы физическим лицом в январе-феврале. Подавала сведения СЗВ-М, СЗВ-ТД не подавала. Однако ПФР прислал уведомление о необходимости предоставить сведения СЗВ-ТД на данного физического лица ( прием , увольнение). Должна ли ООО подавать сведения СЗВ-ТД на физическое лица, ок...
Вопрос:
Как правильно пролонгировать трудовой договор (ТД) генерального директора с ограниченным сроком в 5 лет. Нужно оформлять увольнение по старому ТД и оформлять прием по новому ТД или достаточно сделать дополнительное соглашение с продление на 5 лет? И соответственно сообщать в Пенсионный фонд СЗВ-ТД?
<...
Вопрос:
Работодатель - юридическое лицо ООО, хочет использовать факсимиле при подписании кадровых документах: приказы о приеме, переводе, увольнении, командировках, о премиях и тд. Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на использование факсимильного воспроизведения подписи, но и в то же время не устанавливает какого-либо порядка и возможности его ис...
Вопрос:
В нашей организации учредитель и генеральный директор один и тот же человек, о чем имеется Решение учредителя. Соответственно генеральному директору (он же учредитель) начисляется каждый месяц зарплата и отчисляются страховые взносы. Нужно ли заключать с генеральным директором трудовой договор, где будет указан размер зарплаты и режим рабочего времени?
Вопрос:
В нашей организации работают иностранные граждане Республики Беларусь. Согласно разъяснениям Минтруда (письмо №16-3/10/В-5324 от 22.04.2022г.), если работник предъявил трудовую книжку, которую завели еще в СССР, то нужно продолжать заполнять ее. Это относится к книжкам образца 1938 и 1974 годов, которые действуют на территории России. Если иностранец предст...
Вопрос:
При записи в трудовой книжке допущена ошибка (об изменении названия организации).
Запись-«ООО «Ромашка» с 27.06.2022 переименовано в ООО «Василёк»
Как исправить эту запись если она не имеет номера и даты?
Вопрос: Работник уволен по п. 4 части первой статьи 83 ТК РФ. Он осужден и находится в местах лишения свободы. После увольнения что делать с трудовой книжкой? Оправить по месту прописки или можно отдать жене осужденного? Ответ:
Вопрос:
Проверяющие посмотрят, на какой день работы сотрудника в компании вы заполнили его трудовую книжку, п. 1 чек-листа из приложения № 5 к Приказу Роструда № 20. Ошибкой посчитают запись, которую вы сделали до шестого дня работы, или пустую трудовую, если сотрудник проработал шесть полных дней или больше. Нарушение обойдется компании в 50 000 руб. Каким числом д...
Вопрос:
Следует ли указать в уведомлении дату начала обработки персональных данных дату регистрации юридического лица?
уведомление направляем 01 сентября 2022.
Ответ:
Мы рекомендуем указать дату начала обработ...
Вопрос:
Мы хотим отправить через "1С-отчетность" отчет "ФСС сведения о застрахованных лицах". Наши настройки программы 1С таковы, что подписантом данного отчета выступает наш главный бухгалтер. Но мы отправляем отчет через электронную систему документооборота и в ней мы можем подписать этот отчет только электронной подписью нашего исполнительного директора. Допустимо ли использовать подпись исполнит...
Вопрос:
Какие обязательные коррективы необходимо внести в эту программу с 1 сентября?
Ответ:
Эту программу надо привести в соответствие с требованиями Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24 декабря...
Работник трудоустроен в организацию 25.10.2022 г. и осуществляет трудовую функцию дистанционно. 25.10.2022 в обособленное подразделение Организации в г. Чебоксары сотрудник представил документы, необходимые для оформления трудовых отношений, в том числе и трудовую книжку, которая ведется в бумажном виде. 25.10.2022 с сотрудником заключен трудовой договор. В трудовом догов...
Вопрос:
С 01.01.2023 в организации действует новое штатное расписание, по которому у сотрудником меняется наименование должности и отдела. Штатное расписание утверждалось органом правления организации, т.е. протоколом заседания правления и согласовывалось учредителем. Как правильно будет сделать запись в ТК о переименовании должности (отдела), т.е. какое указать основание, если приказа не было об утверждении штатного распис...
Вопрос:
Как отразить мобилизацию в отчете сзв стаж? Работник мобилизован с 22.09.2022 года.
Ответ:
Период приостановления трудового договора отражается в графах 6 и 7, а в графе 11 указывается код "ВОЕНСЛ".
...
Вопрос:
Отчет за прошедший год сзв-стаж до какого времени необходимо сдать? Подается отчет через программу Контур?
Какие еще сдаются кадровые отчеты и их сроки?
Ответ:
Отчет по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год нужно подать до 1 марта 2023 года (см. ...
Вопрос:
Сотрудник уволен в 19 декабря 2022г., а в январе 2023г. поступил больничный лист с 26.12.2022 по 02.01.2023 г. Оплатили в январе 2023 года .Нужно ли включать данного сотрудника в отчёте Персонифицированные сведения за январь 2023г.
Ответ:
Ответ на данный вопрос четко законодательно не урегулирован.
Ежемесячно страхователь (работодатель) должен сдавать...
Вопрос (уточнение):
Обязаны ли мы оплачивать ЭЛН (сотрудник не обращался к работодателю за восстановлением трудового договора и не появляется на работе)?
Вопрос:
Как верно сдать отчет 7-травматизм за 2022 год, если деятельность в филиале фактически не велась, а единственный сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как верно заполнить в отчете строку 23?
Ответ:
Заполнить форму № 7-травматизм (в т. ч. по филиалу) нужно в соответствии с Указаниями по заполнению формы № 7-травматизм (Приложение № 1 к Приказу Ро...
Вопрос:
Можно ли ввести КЭДО только для удаленных сотрудников?
Необходимо ли заключать дополнительное соглашение обязывающее сотрудника получить электронную подпись.
Есть ли бланк дополнительного соглашения и можно ли его получить?
Ответ:
КЭДО можно ввести как для всего персонала, так и для отдельных работников, например, дистанционных. Нормы трудового законодательства предписывают с...
Вопрос:
Работник предоставил ДИПЛОМ от 2007 года где указано, что "окончил полный курс названного училища на базе основного общего образования с получением начального профессионального образования...". Получается у него начальное профессиональное образование, а почему тогда выдан Диплом? Так какое у него образование получается: среднее профессиональное или начальное профессиональное? Заранее благодарю за ответ
Ответ:
Вопрос:
Если я включу в трудовой договор пункт о том, что работник согласен и ознакомлен со своими трудовыми обязанностями, (он не будет подписывать непосредственно трудовые обязанности на отдельном листе), сможет ли он доказать, что он согласился именно с той формулировкой трудовых обязанностей или нет? Мне не очень понятно, ведь при таком алгоритме я могу написать любые трудовые обязанности задним числом (на отдельном листе), при этом подпись раб...
Вопрос:
Организация выплатила разовую премию сотрудникам. Какими документами нужно оформить эту премию для отражения в бухгалтерском и налоговом учете?
Ответ:
Для назначения премии необходимы следующие документы.
Для начисления премии работнику (не руководителю организации) служат основанием документы:
– предусматривающие условия премирова...
Вопрос:
В апреле 2019 г. сотрудником был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В мае 2021 г. у организации появилось вакантное место по той же должности. Подскажите, нужно ли расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый в связи с переводом данного сотрудника с "декретного" места на "постоянное" место или данный перевод можно оформить дополнительным сог...
Вопрос:
Сотрудник уволился 18.01.2023 года и открыл листок нетрудоспособности с 19.01 2023 г. по 10.02.2023 г. В феврале 2023 года начислили пособие по нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя согласно законодательству. За февраль 2023 г. сдаем Персонифицированные сведения о физических лицах, нужно ли включить в отчет этого сотрудника? Если читать дослов...
Вопрос:
При приеме на работу 13.05.2022 работник не предоставил трудовую книжку, для подтверждения северной надбавки. 21 марта 2023 работник предоставил выписку из электронной трудовой книжки, с подтверждением работы в северной местности. Необходимо ли делать перерасчет с даты приема на работу с 13.05.2022 или начисление РК производить с даты предоставления стажа ? ( при ответе просьба указать законодательную базу ).
...