Подсчет стажа для дополнительного отпуска

Вопрос:

Организация предоставляет дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. При подсчете стажа для дополнительного отпуска следует ли исключать время нахождения работника в отпусках (основном и дополнительном), командировке, простое по вине и не по вине работодателя?

Необходимо ли включить в стаж дни работы в праздничные и выходные дни?

...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!