Зарплаты и кадры - страница 14

Вопрос:

С работником (производителем работ), имеющим прописку в другом городе, заключен трудовой договор. Организация направляет его в командировку в обособленное подразделение. Для решения производственных вопросов работника вызывают в офис по месту нахождения фирмы на 5 дней, а затем обратно он должен вернуться в обособленное подразделение в командировку. Подскажите пожалуйста, когда работник приехал на 5 дней в офис, как отразить в бух учете затраты на...

Вопрос:

Сотрудник 05.06.2015 , отработав полностью рабочий день, был отправлен в командировку . Дата вылета 05.06.2015, время вылета 23:40.
Как правильно отразить в табеле ? Как оплатить работнику этот день?

Ответ:

День командировки, который работник отработал полностью и отбыл в командировку поздно вечером (до 24 час...

Вопрос:

Организация выплатила сотруднику деньги за командировку на пластиковую карточку, однако бухгалтер просчиталась, и сумма оказалась на 54 рубля больше необходимой. Может ли сотрудник через систему банк-на-диване сам сделать платеж данной суммы со своей пластиковой карты на расчетный счет организации? Или нужно обязательно наличкой в кассу предприятия деньги вносить? Или можно эти деньги так оставить в счет следующей командировки или хоз. расходов? <...

Вопрос:

1) Мы на ОСНО, дополнительный вид деятельности -грузоперевозки. Водители ( у них окладная форма оплаты труда)дальних рейсов весь месяц будут находится в разъездах. Как мы должны компенсировать им расходы. Оформлять командировку на 30 дней и выплачивать суточные, а в табеле будет весь месяц командировка т.е. оплата будет по среднему заработку?

Ответ:

Вопрос:

Согласно положения о служебных командировках, размер суточных на территории РФ руководителю предприятия установлен -4200 руб.
Вопрос: правильно ли учитываются данные расходы?
1. по налогу на прибыль - полностью включаются в расходы
2. страховые взносы не начисляются
3. НДФЛ удерживается с суммы превышающуюся 700 руб.

Ответ:

Вопрос:

Работодатель отправляет работника в однодневную командировку, платит суточные 200 рублей (оговорены в коллективном договоре). Нужно ли начислять страховые взносы?

Ответ:

Нужно начислять. Исключение – суммы выплат, по которым представлены документы, подтверждающие их фа...

Вопрос:

Сотрудник оформлен в 2 организациях, направляется в командировку для решения вопросов, касающихся 2 организаций. Вопрос- размер суточных(платить за 2 организации)?

Ответ:

Оплатить суточные может только один из работодателей по взаимному соглашению, в одинарном размере.

Работнику, который направлен в командировку, предоставляются предусмотренные трудовым з...

Вопрос:

Если директору(коммерческому директору) установить суточные в размере 1000,00(Россия), 4000,00(загранкомандировка), надо ли с разницы между 700,00 и 2500,00 соответственно, удерживать НДФЛ?

Ответ:

Нужно.

При...

Вопрос:

Сотрудник работает в двух организациях в обоих едет в командировку выполняя в командировке работу как для одной так и для другой фирмы. билеты и проживание проходят по одной фирме. суточные 10 000р. по приказу директора в обоих фирмах, даты нахождения в командировке подтверждены в одной фирме ж/д билетами в другой копиями ж/д билетам. Имеем ли мы право платить ему суточные в двух фирмах, какие налоги взносы мы должны платить?

Вопрос:

Если директору (коммерческому директору) установить суточные в размере 1000,00 (Россия), 4000,00 (загранкомандировка), надо ли с разницы между 700,00 и 2500,00 соответственно, удерживать НДФЛ?

Ответ:

Нужно.

При...

Вопрос:

Акционерное общество просит дать разъяснение по вопросу, касающемуся учета командировочных расходов:

Сотрудниками Общества по прибытии из командировки были представлены документы на проезд, в стоимость которых включены сервисные услуги (обед, ужин), не выделенные отдельной строкой.

Вправе ли Общество уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль на стоимость проезда и подлежит ли обложению НДФЛ?

Вопрос:

Работник направлен в командировку в г. Хабаровск с 01.07.2015 по 30.12.2015г. для выполнения строительно-монтажных работ, ему выплачены суточные на 183 дня + на проезд и найм жилья. Что необходимо сделать (оформить) для принятия суточных в расходы частями на 30.09.2015 и на 30.12.2015г. не дожидаясь возвращения из командировки (разбивать командировочное удостоверение и отчет о командировках на 3 и 4 ква...

Вопрос:

Сотрудник Организации, находясь в служебной командировке не являлся к месту работы и не выполнял командировочное задание. По возвращению из командировки работник предоставил в бухгалтерию авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы: ж/д билеты на проезд, счета за проживание. По факту неявки к месту работы в командировке и невыполнения командировочного задания сотрудник был уволен из организации. Вопрос: как...

Вопрос:

1. Нужно ли получать согласие на командировку сотрудника-мужчины, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
2. Считается ли возобновление отпуска по уходу за ребенком после его прерывания ежегодным отпуском новым отпуском, и нужно ли в связи с этим пересчитывать размер пособия?

Ответ:

1. Трудовое законодательство тр...

Вопрос:

Сотрудник часто ездит в командировку.
Для примера, 13 апреля 2016 ему на банковскую карту организация перечисляет аванс для покупки авиа билетов для командировки в Москву, которая запланирована на 6 июня 2016 г. Естественно, что по данной сумме сотрудник отчитается только, когда съездит в данную командировку, т.е. в июне 2016 года
Но 16 мая 2016 г., намечается еще одна командировка - в Казань. Можно ли выдать аванс на нее...

Вопрос:

Два водителя были отправлены в командировку на одном транспортном средстве (автобусе). Как следует оплатить время присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем?

Ответ:

Оплатить нужно в общем порядке как за отработанное рабочее время.

Водителям можно установить один из следующих режимов работы:
–...

Вопрос:

Сотрудник часто ездит в командировку. Для примера, 13 апреля 2016 ему на банковскую карту организация перечисляет аванс для покупки авиа билетов для командировки в Москву, которая запланирована на 6 июня 2016 г. Естественно, что по данной сумме сотрудник отчитается только, когда съездит в данную командировку, т.е. в июне 2016 года. Но 16 мая 2016 г., намечается еще одна командировка- в Казань. Можно ли выдать аванс на нее, например, 13 мая 2016?...

Вопрос:

Организация использует форму АО-1 . Деньги сотрудникам в подотчет выдает только на банковские карты.
Вопрос по оформлению формы АО-1. Если выдан аванс 13 апреля 2016 г. на командировку в Москву, которая начнется с 6 июня, но 13 мая выдан аванс на командировку в Казань,которая состоится 16 мая. Обязательно ли в данном случае в авансовом отчете по командировке в Казань показывать аванс,выданный на совершенно другую командировку-в Моск...

Вопрос:

У подотчетного лица имеется остаток денежных средств, которых недостаточно для расходов на командировку. Подотчетное лицо должно выехать срочно по требованию Заказчика для исполнения договора. И это время не конец месяца, когда закрываем расчеты по авансовым отчетам и удерживаем остатки по ним с выплат по заработной плате. По служебной записке мы переводим деньги на карту сотруднику на командировочные расходы, в т.ч. на покупку авиабилетов и т.п....

Вопрос:

2 сотрудника были направлены на обучение в Москву, предприятием были оформлен приказ куплены билеты Екатеринбург Москва, по окончании обучения в пятницу один из сотрудников решил провести выходные в Санкт Петербурге и вернуться в Екатеринбург не в пятницу из Москвы, а из Санкт Петербурга в выходные.
Можно ли принять в бухгалтерской и налоговом учете расходы по командировочным так как они будут иметь отметки по пятницу нарушения нет, а о...

Вопрос:

Организация направила сотрудника в командировку. Сотрудник предоставил распечатку из интернета электронного билета и квитанцию на страхование.
Можно ли принять в затраты по налогу на прибыль страховую премию согласно электронного договора и электронной квитанции или необходимо запросить еще оригиналы документов.

Ответ:

Нельзя учесть.

...

Вопрос:

Организация на ОСНО . Отправила в командировку сотрудника в Москву. Купила ему билеты на самолет до Москвы и обратно через фирму которая занимается бронированием билетов. Фирма все документы предоставила (акт выполненных работ и электронные билеты).
Сотрудник по возвращению из командировки не смог найти отрывной талон на посадку в самолет до москвы.
Нужно ли удерживать с него половину стоимости билета (по посадочному тал...

Вопрос:

Организация на ОСНО . Отправила в командировку сотрудника в Москву. Купила ему билеты на самолет до Москвы и обратно через фирму которая занимается бронированием билетов. Фирма все документы предоставила (акт выполненных работ и электронные билеты).
Сотрудник по возвращению из командировки не смог найти отрывной талон на посадку в самолет до москвы.
Нужно ли удерживать с него половину стоимости билета (по посадочному тал...

Вопрос:

Сотруднику был куплен билет по корпоративной карте для командировки в марте в Дальнее Зарубежье, командировка перенесена была на июнь. Сейчас командировка перенесена снова на декабрь 2016 г. Может ли такое продолжительное время висеть сумма у подотчетного лица в подотчете? Какими еще документами нужно оформить данный перенос командировки, кроме приказа?

Ответ:

...

Вопрос:

Корреспонденция счетов по учету командировочных расходов. в частности сверхлимитных суточных. (Проезд и проживание не интересует). проводки по начислению и удержанию НДФЛ. и отражение начисления и удержания подоходного в 2НДФЛ.то есть Д 71 - К 50 45000; Д 26 -К 71 45000; Д 70 - К 68 4875 (45000-7500х13%) и теперь самое проблемное как отразить фонд оплаты труда и прочие доходы(сверхлимитные выплаты суточных) в базе 2- НДФЛ.сделать проводку чтобы отр...

^{Вопрос:}

^{ИП работает на ОСНО. Он едет в другой город для встречи и подписания договора с контрагентом. Можно ли учесть расходы на командировку ИП. Если ДА, то что для этого надо? Он что, должен сам-себе писать приказ, задание, а потом отчет? Или для ИП есть вариант по-проще.}

^Ответ:

^{Командировкой такая...}