Перемещение работника в другое подразделение

Вопрос:

Можно ли перевести работника без его согласия в другое подразделение (магазин) в той же местности на ту же должность, с той же зарплатой? В трудовом договоре и в заявление на прием не указывалось точное место работы.

Ответ:

В данной ситуации, если в трудовом договоре, заключенном с работником не указывалось структурное подразделение, в котором он работает, можно о...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!