Вопрос:
Можно ли перевести работника без его согласия в другое подразделение (магазин) в той же местности на ту же должность, с той же зарплатой? В трудовом договоре и в заявление на прием не указывалось точное место работы.
Ответ:
В данной ситуации, если в трудовом договоре, заключенном с работником не указывалось структурное подразделение, в котором он работает, можно о...