Отсутствие военного билета у сотрудника

Вопрос:

К нам устраивается работник мужчина 38 лет, без документов воинского учета. Вправе ли мы отказать ему в приеме на работу из-за отсутствия этих документов?

И еще один вопрос: Когда составляем график отпусков, одни работники не хотят включать весь отпуск за год -28 дней, а хотят в течении года отгулять только часть , например 16 дней, а остальную часть копят на следующие года. Имеем ли мы...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!