Вопрос:
Как правильно составить Положение о приеме на работу и допуске к работе?
Ответ:
Составить нужно на усмотрение работодателя, с учетом целей, для которых составляется такое положение.
Трудовое законодательство не требует составления в обязательном порядке локального акта, указанного в вашем вопросе. Если работодатель считает, что такое положение ему необходимо, нужно разработать его проект и утве...