Вопрос:
У организации (ООО) планах принять на работу гражданина Узбекистана. Подскажите, пожалуйста, процедуру оформления трудовых отношений с таким работником. Какие инстанции и в какой форме мы должны уведомить. Так же интересует, какие обязательства у нас возникают перед налоговыми службами и бюджетными фондами по уплате налогов с ФОТ.
Иностранный гражданин – временно пребывающий (получил миграционную карту, но не име...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь