Вопрос:
Собираюсь принять сотрудника с другого региона на постоянную работу. В трудовом договоре указать, что рабочее место сотрудника его домашний адрес. Работу будет выполнять полученную по электронной почте (составление отчетов).
В данном случае не нужно обособленное подразделение?
Ответ:
Единая точка зрения по данному вопросу не выработана.
Нормы законодательства об о...