Вопрос:
Работник, работая в одной организации(ООО), параллельно устраивается в другую организацию (ООО). Работает в обоих по удаленному серверу на окладе в обоих организациях по трудовому договору, причем новую организацию считает основным местом работы. Как правильно оформить эту ситуацию по первоначальной организации. Она собирается в декретный отпуск, как правильно все оформить?
...