Вопрос:
Организация приняла на работу сотрудника с испытательным сроком 3 месяца. Запись о приеме в трудовой книжке сделана с первого дня выхода на работу. Если сотрудник проходит испытательный срок и остается, нужно ли делать дополнительные записи в трудовой книжке или он уже считается принятым на работу?
Ответ:
В соответствии с установленными прави...