Трудоустройство сотрудника

Вопрос:

Индивидуальному предпринимателю необходимо принять на работу медицинского работника, только для проведения медицинского осмотра у водителей с утра. Кандидат на должность трудоустроен на постоянном месте работе, сообщать о совместительстве на постоянное место работы не желает. На основании какого договора можно принять на работу работника?

Ответ:

Можно принять на основании трудового договора по совместительств...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!