Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Трудоустройство сотрудника

Вопрос:

Индивидуальному предпринимателю необходимо принять на работу медицинского работника, только для проведения медицинского осмотра у водителей с утра. Кандидат на должность трудоустроен на постоянном месте работе, сообщать о совместительстве на постоянное место работы не желает. На основании какого договора можно принять на работу работника?

Ответ:

Можно принять на основании трудового договора по совместительству.
Сообщать о работе по внешнему совместительству на основное место работы и...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!