Вопрос:
В организацию приняты три иностранных гражданина Украины, двое со свидетельством о предоставлении временного убежища, один с патентом. Они подали документы на Разрешение на временное проживание и им пришел положительный ответ. Как правильно поступить в этой ситуации: уволить (уведомить УФМС о расторжении трудового договора с ИГ и принять следующим днем уже как граждан имеющих Разрешение на временное проживание? Или сделать доп...