Декрет сотрудницы по месту работы на полставки

Вопрос:

В организации ООО на УСН 15% сотрудница уходит в декрет (3й ребенок). Она работает по основному месту работы на полставки. Подскажите, какие выплаты ей полагаются от предприятия, а какие от ФСС? Как их рассчитывать, оформлять и в какой срок?

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из допущения, что работница:

– работает неполный рабочий день по трудовому договору;

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!