Вопрос:
В организации ООО на УСН 15% сотрудница уходит в декрет (3й ребенок). Она работает по основному месту работы на полставки. Подскажите, какие выплаты ей полагаются от предприятия, а какие от ФСС? Как их рассчитывать, оформлять и в какой срок?
Ответ:
Ответ подготовлен, исходя из допущения, что работница:
– работает неполный рабочий день по трудовому договору;