1 группа инвалидности, правильно уволить сотрудника

Вопрос:

Сотрудник получил 1 группу инвалидности. Какие действия отдела кадров, как правильно уволить сотрудника, какие документы надо оформить?

Ответ:

Прежде чем принимать решение об увольнении работника – инвалида 1 группы, отделу кадров организации необходимо удостовериться в том, что согласно медицинскому заключению работник-инвалид признан полностью неспособным к т...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!