Вопрос:
Сотрудник получил 1 группу инвалидности. Какие действия отдела кадров, как правильно уволить сотрудника, какие документы надо оформить?
Ответ:
Прежде чем принимать решение об увольнении работника – инвалида 1 группы, отделу кадров организации необходимо удостовериться в том, что согласно медицинскому заключению работник-инвалид признан полностью неспособным к т...