Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Больничный лист на момент увольнения

Вопрос:

Работник уволен 06.05.2016 года по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), получил полный расчет в день увольнения. В день увольнения он отказался ознакомиться с приказом об увольнении и забрать трудовую книжку. Спустя месяц он предоставил листок нетрудоспособности (открытый в день увольнения 06.05.2016г.) с просьбой его оплатить. В каком размере 60% или 100% от среднего заработка и с какой даты (06.05.2016 или 07.05.2016) должен быть оплачен...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!