Вопрос:
Сотрудник проработал 2 месяца, сейчас увольняется. Оформлен он официально, трудовой договор и заявление о приему на работу есть, отчисление в ПФР и за травматизм перечисляли и удерживали 13 %. Сотрудник просит не делать запись в трудовой книжке, тк отработал 2 мес. Грубое ли нарушение будет, если не делать запись в трудовой книжке?
На сколько я знаю что запись нужна обязат...