Компенсация за неиспользованный отпуск при работе не полный год

Вопрос:

Сотрудник отработал в компании 1 год 11 мес и 20 дней. Какое количество календарных дней необходимо ему компенсировать при увольнении по собственному желанию, при условии что: за первый год он отгулял полностью все 28 к.д., дополнительных отпусков не предусмотрено, периодов, исключающих из стажа нет.

Ответ:

Компенсировать нужно 28 календарных дней (за второй рабочий год...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!