Вопрос:
Работник отработал менее года. Написал заявление на отпуск начиная с понедельника в пятницу(вернее оставил его на своем рабочем месте) и в понедельник не вышел на работу. После отпуска собирался увольняться. Как выйти из этой ситуации работодателю, не нарушив закон? Если отпускные нужно выплачивать за 3 дня до начала отпуска, а работодатель узнал о заявлении только в понедельник? И если работодатель прекращает...