Вопрос:
Сотрудник увольняется из компании в которой работал с 2015г., компания выполняет госзаказы по строительству и ремонту. В весенне-летний период заказов не было, з/плату не выплачивали , руководством компании сотруднику было обещано выплатить за простой по 10 000руб в месяц. Сумма к выплате за 6 месяцев – 60 000руб, при увольнении выплачивать указанную сумму отказались, так как договоренности были устными. Каким образом можно об...