Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении

Вопрос:

Ситуация - сотрудник увольняется 01 сентября 2016. В мае 2016 года сотруднику предоставлялся полный ежегодный оплачиваемый отпуск авансом, в результате, при увольнение мы переплатили сотруднику 3 лишних дня ежегодного отпуска. НДФЛ с отпускных, начисленных в мае, был перечислен в мае. 30 августа сотруднику была начислена и выплачена зарплата, НДФЛ был перечислен 30 августа. 1 сентября сотруднику начисляется заработная плата за один день сентября, т...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!