Вопрос:
Сотрудник получил инвалидность 1 гр.по справке МСЭ 08.08.2016г., а справку представил 24.08.2016, какой датой правильно уволить данного сотрудника?
Ответ:
В данном случае у работодателя пока нет оснований расторгать трудовой договор. Поскольку в представленной справке указана только группа инвалидности, но не указана степень ограничения способности к труду, не даны ре...