Вопрос:
1. праве ли работодатель заключить договор с условиями:
- при выполнении плана рабочими пилорамы выплачивать сдельно-примиальную заработную плату. А при невыполнении плана - работодатель гарантирует выплату минимального размера труда.
2. Минимальную оплату труда необходимо начислять с северными и районными или без них?
Ответ:
По вопросу 1