Расчёт заработной платы

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Отчетность 4-ФСС за 2017 год

Отчет СЗВ-М за январь 2018 года

Сдать расчет 6-НДФЛ за 2017 год

Чаще всего организации и индивидуальные предприниматели применяют две основные системы начисления заработной платы: повремённую и сдельную. При повремённой оплате труда расчёт заработной платы зависит от фактически отработанного времени, при сдельной – от количества произведённой продукции. Дополнением к ним может стать премиальная система расчёта оплаты труда.

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что размер зарплаты сотрудника не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). 

Организация расчёта заработной платы начинается со штатного расписания, положения об оплате труда, приказов о приёме на работу, трудовых договоров. На основании этих документов производится начисление зарплаты каждому работнику.

Повремённая и сдельная оплата труда

При повремённой форме оплаты труда работникам выплачивается зарплата за фактически отработанное время. Это может быть часовая ставка, дневная ставка, месячный оклад.

В первом и во втором случаях формула расчёта заработной платы (ЗП) будет следующей:

ЗП = ТС × ОВ,

где   ТС - часовая (или дневная) ставка;
ОВ - количество отработанных часов.

Если устанавливается месячный оклад, то зарплата не зависит от числа рабочих дней в том или ином месяце: за полный месяц работнику начисляется зарплата в размере месячного оклада.

Расчёт зарплаты на предприятии при сдельной оплате труда производится исходя из установленных расценок за единицу продукции и объёма выполненной работы.

В этом случае расчёт заработной платы выражается формулой:

ЗП = РИ × КТ,

где   РИ – расценки на изготовление единицы продукции;
КТ – количество произведённых товаров.

Таким образом, расчёт заработной платы рабочих можно определить как произведение сдельной расценки на объём изготовленной продукции.

Налоги и взносы

Из начисленной зарплаты работника удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% от начисленной суммы. Сумма после удержания и будет суммой зарплаты, которую работник получит на руки.
При этом работодатель обязан за свой счёт начислить на выплаты и вознаграждения сотрудников страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование по установленным тарифам.

Период расчёта зарплаты

Согласно Трудовому кодексу РФ, периодом расчёта зарплаты является календарный месяц. Выплачивать заработную плату следует не реже двух раз в месяц.

Несвоевременное начисление зарплаты влечёт за собой штрафы, при этом работник вправе потребовать  компенсацию за задержку зарплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Расчёт зарплаты сотрудников, отпускных, больничных, пособий Вы осуществляете быстро и точно, если пользуетесь интернет-бухгалтерией «Моё дело».  

В сервисе Вы легко и в полном объёме рассчитываете налоги и страховые взносы, формируете необходимую отчётность, которую тут же можете отправить в электронном виде.

Благодаря персональному налоговому календарю в Личном кабинете сервиса «Моё дело» Вам заранее известно обо всех сроках представления отчётности и уплаты налогов. Для большего удобства уведомления о важных датах могут дублироваться на Ваш телефон и электронную почту. 

В системе «Моё дело» Вы экономите своё время, но главное – Вы сводите к нулю вероятность ошибок в работе.

Кроме того, к Вашим услугам круглосуточная экспертная поддержка по любым вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения.

Зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело» прямо сейчас и оцените все возможности системы в бесплатной демоверсии!

Узнать подробнее про:

Комментарии 0
Комментировать
Чтобы оставить комментарий,
пожалуйста, авторизуйтесь.

Интернет-бухгалтерия «Моё дело».
Не нужно быть бухгалтером, чтобы вести
учет и сдавать отчетность!

Идеально для ООО и ИП на УСН, ЕНВД, Патенте

Всего 833 рубля в месяц

Минута на выставление счета! Пока клиент не передумал
Выставляйте счета из сервиса сразу
с кнопкой оплаты.
Ваши клиенты смогут совершать
оплату любым удобным для них
способом. Мы все предусмотрели!
Подробнее
Сдавайте отчетность не выходя из дома
Сервис автоматически сформирует отчет, проверит его и отправит онлайн.
А узнать, принят ли Ваш отчет, есть ли вопросы от инспектора — можно в любой момент.
Подробнее
Никто не хочет платить налоги, но…
Мы поможем, по крайней мере, не переплачивать.
Сервис сам рассчитает налоги и
взносы и предложит Вам все возможные варианты снизить налоги.
Подробнее
Не оставим Вас наедине с бухгалтерией
Не нужно гуглить, задайте свой вопрос экспертам «Моего дела».
Мы разберем Вашу ситуацию и предложим оптимальное решение в течение суток.
Подробнее
Сверьтесь с ФНС, пока они сами не проявили интереса
Проверить, нет ли у вас задолженности
по налогам за прошлые периоды,
можно прямо из личного кабинета.
Для сверки больше не нужно посещать инспекцию.
Подробнее
Не забудьте про сотрудников
Взносы, зарплата и другие выплаты рассчитываются автоматически.
Полный пакет необходимых
документов для оформления
сотрудников формируется в один клик.
Подробнее
Удобная интеграция с банками
Мгновенная выгрузка платежных поручений для отправки в банк, загрузка выписок из банка в сервис.
Теперь движение денежных средств всегда под контролем.
Подробнее
Несем ответственность за свои действия
Мы не ошибаемся, но...
Для Вашего спокойствия наша ответственность застрахована на
100 000 000 рублей!
Подробнее
Интеграция
с Моё дело.API
Открытое API позволяет обмениваться данными с любым сервисом, который Вы используете.
Подробнее

Как это работает?

Бесплатный
пробный доступ
Имя*
Рабочая почта*
Телефон*
Пароль*
* Поля обязательны для заполнения
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Спасибо за Вашу заявку!