Параллельно с расчетом заработной платы за месяц работодателю нужно посчитать сумму налога к удержанию, а также сумму страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
Период расчёта
Оклад
отчисление по травматизму0.00
При этом нужно учесть, что налог на доходы физических лиц удерживается с начисленной зарплаты работника, а страховые взносы работодатель делает за свой счет, т.е. с зарплаты не удерживает.
Сделать эти расчеты онлайн вам поможет наш простой и удобный калькулятор. Он предусматривает два варианта расчета:
- От зарплаты до налогообложения. Вы указываете зарплату сотрудника, и сервис считает налог НДФЛ, страховые взносы, и сумму выплаты сотруднику «на руки».
- От зарплаты «на руки». Вы указываете, сколько сотрудник должен получить «чистыми» за месяц, а онлайн-калькулятор считает сумму до вычета налога, НДФЛ и страховые взносы.
Алгоритм расчета учитывает:
Действующие в 2020 году ставки:
- по налогу на доходы физлиц – 13%;
- по пенсионному страхованию – 22%.
- по страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства – 2,9%.
- по медицинскому страхованию – 5,1%.
- по страхованию от несчастных случаев на производстве – 0,2%. Обратите внимание – ставка зависит от класса опасности работ, который присваивает ФСС в зависимости от основного вида деятельности ИП или организации. 0,2% - действующая ставка для 1 класса профессионального риска.
Лимиты для начисления страховых взносов.
Действующее законодательство предусматривает годовой лимит зарплаты, сверх которого ставка пенсионного страхования снижается. В 2020 году этот лимит 1 150 000 руб.. Если в пределах одного календарного года доход сотрудника превысит этот лимит, то с месяца превышения и до конца года работодатель должен платить пенсионные взносы по ставке 10% вместо 22%.
Лимит зарплаты для страхования на случай временной нетрудоспособности в 2020 году – 865 000 руб. По достижении лимита работодатель до конца года перестает начислять взносы по этому виду страхования.
Чтобы эти лимиты были учтены при расчете, введите сумму начислений сотруднику нарастающим итогом с начала года.
Онлайн-калькулятор учтет и вычеты, которые полагаются работнику:
- на детей. Если у сотрудника есть дети до 18 лет (или до 24 лет, если они обучаются очно), он может получать вычет по 1 400 руб. в месяц. на первого и второго ребенка и 3 000 в месяц на третьего и последующих детей. Годовой лимит дохода для предоставления вычета – 350 тысяч рублей.
- на детей-инвалидов. На каждого несовершеннолетнего ребенка-инвалида родителям полагается вычет по 12 000 руб. в месяц. Лимит годового дохода так же 350 тысяч рублей.
- иные вычеты. Укажите сумму таких вычетов, чтобы учесть их в расчете заработной платы.
Сроки перечисления заработной платы, налога и взносов
По Трудовому кодексу зарплату сотрудникам нужно перечислять дважды в месяц (аванс и основная часть), срок каждая фирма устанавливает сама и прописывает в локальных документах. Интервал между двумя выплатами не должен быть больше 15 дней.
Страховые платежи нужно перечислять до 15 числа месяца, следующего после месяца начисления.
Бухгалтерское обслуживание от 1 667 руб./мес
Помимо зарплаты, работодателям приходится рассчитывать больничные, отпускные, командировочные, и другие выплаты. Для каждого из этих видов выплат действуют свои правила, которые нужно учитывать при расчетах.
Сервис "Моё дело" сделает это за вас. Вам нужно только отметить в календаре, сколько дней в месяце сотрудник работал, болел, находился в отпуске или командировке – и система сделает расчет налогов с заработной платы и сумм к выдаче сотрудникам.
Помимо этого, сервис сформирует обязательную для работодателей отчетность в ФНС, ПФР и ФСС.
-
![]()
Когда ждать налоговую проверку?Когда и кому ждать налоговую проверку, а главное - как к ней подготовиться...
-
![]()
Нужно ли вставать на учет в ФСС и ПФР?Должны ли ИП-работодатели и ООО самостоятельно вставать на учет в фонды? В...
-
![]()
Уменьшаем налог за счет фиксированных взносовМожно ли учесть фиксированные взносы в расчёте налога по УСН и ЕНВД?
... -
![]()
Как платить меньше налогов при УСН «доходы»?В случае с налогами знание – это не сила, как в известной пословице,...
-
![]()
УСН 6% и 15%: что выгоднее?Этим вопросом задается любой предприниматель, который переходит на упрощен...
-
![]()
Что делать, если заблокировали счетКак разблокировать счет в максимально быстрые сроки? Рассказываем в статье...
