База знаний

Расчёт отпускных

Что такое «Моё дело»?
Cервис онлайн-бухгалтерии для предпринимателей.
Узнать подробнее
Устали заниматься бухгалтерией?
Попробовать Моё дело
6 способов снизить налоги в 2025 году
получите бесплатный pdf-гайд
Введите почту и телефон для получения гайда
Гайд будет отправлен вам на указанную почту. Благодарим за доверие!
E-mail
Телефон
Почему вам интересна тема бухгалтерии и налогов?
Всего один вопрос поможет нам делать контент более подходящим для вас.
Я — бухгалтер и веду учёт
Я — предприниматель, у меня бизнес
Я — студент, изучаю теорию
Я здесь случайно
Выберите один из предложенных вариантов
Подтвердить
Спасибо, что приняли участие в опросе!
Мы рады, что предприниматели интересуются нашими статьями. У нас есть предложения, которые помогут вам работать эффективнее.
Аутсорсинг бухгалтерии
ведём учёт правильно — за вас
Подробнее
Онлайн бухгалтерия
ведите учёт сами — без ошибок
Подробнее
Спасибо, что приняли участие в опросе!
Закрыть
Возьмём на себя ваши заботы по кадровому учёту!
Рассчитаем отпускные, зарплаты и другие выплаты, оформим все кадровые документы.
Оставить заявку
АУТ

Чтобы определить, какая сумма отпускных полагается работнику, нужно знать следующие составляющие:

  • Расчётный период.

Это 12 месяцев, которые предшествуют началу месяца отдыха. Так, если сотрудник уходит в отпуск 27 июля 2024 года, для расчёта бухгалтер возьмет промежуток с 1.07.2023г. по 30.06.2024г.

  • Неотработанные и иные периоды, которые из расчётного исключаются. Это время командировок, отпуска, болезни и т.д.
  • Выплаты расчётного периода. Это заработная плата, которую получал сотрудник. Командировочные, больничные, отпускные, социальные и нетрудовые выплаты (компенсация за питание, проезд и т.д.) из общей суммы исключаются.
Чтобы определить размер отпускных, необходимо посчитать средний дневной заработок и умножить его на количество дней отдыха. Причём средний дневной заработок, не может быть меньше среднего, высчитанного исходя из МРОТ. Если такое случится, работодатель должен посчитать и выплатить отпускные на основе МРОТ. То есть отпускные считаются именно по МРОТ, а не производится доплата к отпускным.

Свои нюансы расчёта есть в ситуациях, когда выплачивались премии или в компании массово индексировали заработную плату.Если на период отпуска выпадает праздничный день, его в расчёт и оплату не берут. Отпускной период продлевается на количество праздничный дней, на которые он выпал.

Узнайте как рассчитать точное количество дней отпуска за отработанное время в нашей статье

Станьте пользователем сервиса «Моё дело», и делать расчёт выплат сотрудникам станет ещё проще. В автоматическом режиме система рассчитает заработную плату, отпускные, больничные, командировочные и другие выплаты с учётом действующего законодательства.

picture
Время — деньги. Не отвлекайтесь на самостоятельное ведение бухучёта.
Позвольте профессионалам «Моё Дело» освободить вас от рутинных задач с бухгалтерией и налогами. Посвятите своё время тому, что действительно важно.
Подробнее

Подпишитесь на новостную рассылку

Заполните поля формы, чтобы получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы.