Общество с ограниченной ответственностью "Бета" ООО "Бета"
Должностная инструкция бизнес-тренера
№ 224-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность бизнес-тренера ООО "Бета" .
1.2. Бизнес-тренер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению Заместителя руководителя ООО "Бета" .
1.3. Бизнес-тренер подчиняется непосредственно Заместителю руководителя ООО "Бета" .
1.4. На должность Бизнес-тренера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образовани е (экономическое или юридическое) и стаж работы не менее двух лет.
1.5. Бизнес-тренер должен знать: – з аконодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность ; – р ыночную экономику, предпринимательское и коммерческое право ; – о сновные методы и принципы ведения бизнеса ; – о сновы маркетинга, менеджмента, рекламы, аудита ; – п орядок ценообразования, налогообложения ; – о сновы оценки бизнеса, недвижимого и движимого имущества ; – о сновные правила работы с ценными бумагами ; – п риемы работы с инструментами товарного и фондового рынков ; – п орядок разработки бизнес-планов ; – о сновные инструменты финансового оздоровления организации; – д оговорное право ; – с труктуру управления организациями ; – п ерспективы инновационной и инвестиционной деятельности ; – о сновы социологии, психологии ; – правила установления деловых контактов и проведения деловых переговоров; – методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий; – этику делового общения ; – правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи.
1.6. В своей деятельности Бизнес-тренер руководствуется: – локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка; – приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя ; – настоящей Д олжностной инструкцией.
1. 7 . В период временного отсутствия Бизнес-тренера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .
2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Бизнес-тренер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. К онсультирует руководителей организаций, руководителей структурных подразделений организаций по различным вопросам ведения бизнеса. 2.2. Производит оценку бизнес-состояния организаций , финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов организаций . 2.3. Оценивает производственный и инновационный потенциал организаций , определяет проблемы организаций в сфере ведения бизнеса . 2.4. Оценивает перспективы развития организаций . 2.5. Анализирует действующие проекты развития организаций ; разрабатывает новые проекты планов развития организаций , производит расчет их экономической выполнимости . 2.6. Разрабатывает предложения по финансовому оздоровлению организаций (привлечени ю финансовой помощи (кредитов, займов, и д р.), изменени ю организационной структуры организаций , изменени ю структуры активов и пассивов организаций и др.) . 2.7. Разрабатывает план ы финансово го и материально-техническо го оздоровлени я организаций (меры по сокращению расходов и получению дополнительных доходов, по увеличению объемов производства, изменению контрактных схем, по сотрудничеству организаций с другими организаци ями в целях увеличения общего потенциала и увеличения рынка сбыта реализуемых товаров ( производимой продукции ) и д р.). 2.8. Отслеживает тенденции в бизнесе и потребности рынка, готовит исходные материалы для разработки бизнес-проектов , готовит финансово-экономическое обоснование проектов, координирует работы по реализации отдельных проектов. 2. 9. Координирует свои действия с действиями структурных подразделений организаций и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов . 2.1 0 . О рганизует составление необходимой документации по реализации бизнес-проект ов и ее пре дставление руковод ителям организаций . 2. 1 1 . К онсультирует руководителей организаций, руководителей структурных подразделений организаций при разработке бизнес-планов, условий заключаемых договоров , соглашений и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок.
3. ПРАВА
Бизнес-тренер имеет право: 3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав. 3.2. Повышать свою квалификацию. 3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета" , касающимися деятельности Бизнес-тренера . 3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно - технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" . 3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бизнес-тренер несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Бизнес-тренера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета" . 5. 2 . Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Бизнес-тренера в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета" .
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011 .
Должностную инструкцию состави л :
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен а :
________________ М.Е Иванова
Юрист _________________________ Н.А. Павлов