Должностная инструкция директора по развитию

Редакция 1 от 16.02.2022

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

 

Должностная инструкция директора по развитию

02.11.2011              9-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Директора по развитию ООО "Бета".

1.2. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению заместителя генерального директора ООО "Бета".

1.3. Директор по развитию подчиняется непосредственно генеральному директору ООО "Бета".

1.4. На должность Директора по развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет (в т. ч. в должности директора по развитию не менее одного года).

1.5. Директор по развитию должен знать:
– законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО "Бета";
– профиль, специализацию, особенности структуры ООО "Бета";
рыночные методы хозяйствования и управления организацией, методы экономического моделирования;
– основы маркетинга и организации рекламы, эстетики и социальной психологии;
– теорию и практику менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела;
– принципы планирования развития организаций;
– основные инструменты финансового оздоровления организаций;
– современные системы управления организацией;
– перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
– цели, стратегию развития и бизнес-план ООО "Бета";
– научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельности ООО "Бета";
– организацию производства и труда, производственные мощности и технологию производства продукции и услуг ООО "Бета";
– информационные технологии, методы обработки информации с использованием средств компьютерной техники, коммуникации и связи.

1.6. В своей деятельности Директор по развитию руководствуется:
– нормативными актами по вопросам финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности ООО "Бета";
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета";
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Директора по развитию его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Директор по развитию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Определяет общую концепцию политики развития ООО "Бета". Обосновывает цели развития ООО "Бета". Проводит диагностику всех производственных и коммерческих процессов в ООО "Бета".

2.2. Разрабатывает эффективную стратегию и план развития ООО "Бета", проекты технической и административной модернизации ООО "Бета".

2.3. Организует и контролирует работу по разработке планов развития ООО "Бета", анализирует предложения структурных подразделений ООО "Бета" по совершенствованию деятельности и исполнению планов развития ООО "Бета".

2.4. Консультирует руководителей структурных подразделений по вопросам, касающимся разработки перспективных планов, подготовки технико-экономических обоснований и т.п.

2.5. Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.

2.6. Определяет приоритеты финансирования программ развития и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.

2.7. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития ООО "Бета" и другим неблагоприятным для ООО "Бета" последствиям.

2.8. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков.

2.9. Создает условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнес-планирования, их последующего усовершенствования и оптимизации.

2.10. Принимает участие в организации работ по комплексной защите информации ООО "Бета", обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных мер, программных и технических средств защиты сведений (информации), составляющих коммерческую тайну ООО "Бета".

3. ПРАВА

Директор по развитию имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению генерального директора ООО "Бета" от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Директора по развитию.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО "Бета" предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор по развитию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Директора по развитию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Директора по развитию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО "Бета"1-Пр от 23.08.2011.

 

Должностную инструкцию составил:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

 

С инструкцией ознакомлена:

02.11.2011 ________________ Н.И. Краснова

 

 

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

02.11.2011

 

 

Спасибо за Вашу заявку!
В сервисе «Моё дело» можно работать с подписью ФНС
Подробнее