Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"
Должностная инструкция менеджера по продвижению (торговой марки)
№ 210-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Менеджера по продвижению ООО "Бета".
1.2. Менеджер по продвижению назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению Начальника отдела маркетинга.
1.3. Менеджер по продвижению подчиняется непосредственно Начальнику отдела маркетинга.
1.4. На должность Менеджера по продвижению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее двух лет.
1.5. Менеджер по продвижению должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
– рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса;
– конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга;
– теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования;
– основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка);
– финансовое планирование и оценку стоимости торговой марки (бренда);
– технологии разработки новых торговых марок и вывод их на рынок;
– ценности и атрибуты торговой марки;
– основы и технологии продаж, дистрибуции, мерчендайзинга и торгового маркетинга;
– стандарты и технические условия на реализуемую продукцию;
– психологию и принципы продаж;
– сегментацию и позиционирование;
– оптовые и розничные цены на продукцию;
– формы и методы ведения рекламных кампаний;
– порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
– отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;
– основы социологии, психологии и мотивации труда;
– правила установления деловых контактов;
– теорию межличностного общения, этику делового общения;
– основы технологии производства;
– структуру управления ООО "Бета", перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
– основы делопроизводства;
– методы обработки информации с использованием современных технических средств, средств коммуникации и связи, персонального компьютера.
1.6. В своей деятельности Менеджер по продвижению руководствуется:
– законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими предпринимательскую и коммерческую деятельность;
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Менеджера по продвижению его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Менеджер по продвижению выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует и проводит акции, направленные на увеличение продаж товаров определенной торговой марки.
2.2. Принимает участие в формировании бюджета на рекламу товаров:
– в планировании и проведении рекламных кампаний;
– разработке рекламной концепции и концепции PR-кампаний;
– определении объема затрат, необходимых на продвижение товара;
– анализе результатов продаж товаров по ассортиментным группам;
– разработке концепции продвижения, корректировке уже существующих торговых марок, разработке новых торговых марок.
2.3. Принимает участие в финансовом планировании.
2.4. Проводит анализ конкурентоспособности продукции ООО "Бета", сопоставление ее потребительских свойств, цены, производства с аналогичными показателями конкурирующей продукции, выпускаемой другими организациями.
2.5. Проводит систематический сбор и анализ маркетинговой информации по ассортиментным группам, информации о конкурирующих видах продукции.
2.6. Разрабатывает конкурентную стратегию по ассортиментным группам для выполнения плановых показателей по объемам продаж и плановой рентабельности по ассортиментным группам.
2.7. Принимает участие в разработке ценовой политики с учетом имеющейся информации о ценах на рынке.
2.8. Принимает участие в разработке программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендаций по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.
Принимает участие в разработке систем скидок на товары.
2.9. Контролирует уровень спроса на товары, причины его повышения и снижения.
2.10. Отслеживает новые тенденции в сфере дизайна и внешнего оформления товаров.
2.11. Координирует деятельность менеджеров по продажам.
2.12. Принимает участие в оценке эффективности проведенных рекламных кампаний.
3. ПРАВА
Менеджер по продвижению имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Менеджера по продвижению.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Менеджер по продвижению несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Менеджера по продвижению определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Менеджера по продвижению в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составил:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ С.С. Михалков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
