Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"
Должностная инструкция менеджера проекта
№ 288-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Менеджера проекта ООО "Бета".
1.2. Менеджер проекта назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению начальника отдела кадров ООО "Бета".
1.3. Менеджер проекта подчиняется непосредственно генеральному директору ООО "Бета".
1.4. На должность Менеджера проекта назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, специальную подготовку или дополнительное обучение по программам MS Project или MS Central и опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.
1.5. Менеджер проекта должен знать:
– основы менеджмента (в т. ч. проектного) и проектной деятельности;
– стандарты и правила создания новых продуктов;
– основы экономики и бухучета;
– порядок разработки бизнес-планов и проектной документации;
– организацию оперативного и статистического учета;
– основы маркетинга и организации рекламы;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
1.6. В своей деятельности Менеджер проекта руководствуется:
– трудовым законодательством;
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета";
– правилами по охране труда;
– правилами санитарии и гигиены;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Менеджера проекта его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Менеджер проекта выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Определяет, цели, задачи и результаты будущего проекта.
2.2. Составляет план по подготовке и внедрению будущего проекта, определяет:
– состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта;
– продолжительность работ и требуемые трудозатраты;
– время, необходимое для реализации проекта;
– состав документации, необходимой для оформления проекта.
2.3. Анализирует и прогнозирует количество, а также оценивает стоимость ресурсов, необходимых для выполнения проекта, возможный бюджет проекта.
2.4. Подбирает под проект команду, в том числе:
– определяет профессиональные навыки, необходимые для команды;
– назначает ответственных за разработку, тестирование и внедрение проекта;
– определяет порядок взаимодействия между участниками команды;
– продумывает систему и схему мотивации участников команды.
2.5. Участвует в разработке и доработках детального бизнес-плана проекта.
2.6. Ведет контроль над подготовкой необходимой документации для проекта, а именно:
– своевременные сбор, распространение, хранение и последующее использование информации по проекту;
– координация и предоставление необходимой информации в обусловленные сроки любому из участников команды проекта.
2.7. Контролирует мероприятия по проработке, тестированию, внедрению проекта, а также при необходимости корректирует эти процессы.
2.8. Разрабатывает, утверждает бюджет проекта, ведет над ним контроль.
3. ПРАВА
Менеджер проекта имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Менеджера проекта.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО "Бета" предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Менеджер проекта несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Менеджера проекта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Менеджера проекта в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Н.И. Краснова
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
