Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"
Должностная инструкция рабочего пилорамы
№ 465-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Рабочего пилорамы ООО "Бета".
1.2. Рабочий пилорамы назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета".
1.3. Рабочий пилорамы подчиняется непосредственно начальнику пилорамы.
1.4. На должность Рабочего пилорамы назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Рабочий пилорамы должен знать:
− основы древесиноведения;
− породы дерева;
– размеры бревен;
– пороки древесины, назначение и основные требования к вырабатываемой продукции;
– технические требования на заготовки;
– технологические схемы распиловки бревен и брусьев;
– способы и режимы рациональной продольной распиловки бревен и кряжей различных пород древесины в зависимости от диаметра сырья и древесных пороков;
– количественный и качественный выход готовой продукции при разных способах раскроя бревен и кряжей для производства строганного шпона и тарных комплектов;
– конструктивные особенности обслуживаемого оборудования;
– свойства режущего инструмента и методы проверки качества его подготовки;
– влияние качества подготовки пил на чистоту пропила и скорость подачи;
– виды и причины возникновения технического брака и меры его предупреждения;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. В своей деятельности Рабочий пилорамы руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета";
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Рабочего пилорамы его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО "Бета".
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Рабочий пилорамы выполняет следующие виды работ:
2.1. Распиловка бревен, кряжей и бруса из различных пород древесины на пиломатериалы и заготовки на ленточнопильных станках.
2.2. Торцовка пиломатериалов в лесопильном потоке.
2.3. Выбор оптимальных режимов пиления.
2.4. Регулировка:
– величины посылки пиломатериалов;
– направляющих ножей.
2.5. Проверка качества подготовки пил. Установка, смена и правка пил.
2.6. Определение причин неисправностей в работе оборудования и их устранение.
2.7. Наладка обслуживаемого оборудования и участие в его ремонте.
3. ПРАВА
Рабочий пилорамы имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности пилорамы.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Рабочий пилорамы несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Рабочего пилорамы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Рабочего пилорамы в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 01.06.2015.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Д.В. Ефремов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
