Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

02.11.2011              № 115-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Врача-дерматовенеролога.

1.2. Врач-дерматовенеролог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета".

1.3. Врач-дерматовенеролог подчиняется непосредственно генеральному директору ООО "Бета".

1.4. На должность Врача-дерматовенеролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология", имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Дерматовенерология", без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Врач-дерматовенеролог должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
– организацию дерматовенерологической помощи населению;
– нормативные документы, регулирующие деятельность врача-дерматовенеролога;
– строение и функции кожи в возрастном аспекте, уход за здоровой кожей;
– этиологию, патогенез кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
– эпидемиологию заразных кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
– противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции при заразных кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
– механизмы иммунопатологических реакций при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
– патоморфологические изменения при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
– основы диагностики кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
– диагностические методы, применяемые в дерматовенерологии, показания к их назначению;
– показания к проведению медико-генетического консультирования;
– клинические проявления кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем, их диагностику, лечение и профилактику;
– дифференциальную диагностику кожных болезней;
– принципы лечения кожных болезней;
– показания к госпитализации больных с кожными заболеваниями, заболеваниями, передаваемыми половым путем;
– меры профилактики при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
– средства реабилитации, физиотерапевтические методы, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
– основы диетотерапии при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
– критерии временной и стойкой утраты трудоспособности дерматологических больных;
– методику диспансеризации;
– формы и методы санитарного просвещения;
– правила оформления медицинской документации;
– организацию медицинской службы гражданской обороны, основы трудового законодательства;
– правила по охране труда и пожарной безопасности;
– санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

1.6. В своей деятельности Врач-дерматовенеролог руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Врача-дерматовенеролога его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-дерматовенеролог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2.2. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и методы обследования больного в целях получения необходимой диагностической информации. Применяет объективные методы обследования больного.
2.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.4. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.5. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты.
2.6. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем.
2.7. Оценивает тяжесть состояния больного. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее.
2.8. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации.
2.9. Составляет обоснованный план лечения.
2.10. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии.
2.11. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений.
2.12. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсона.
2.13. Определяет сроки и виды реабилитации.
2.14. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.15. Определяет потребность в диспансеризации. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации.
2.16. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
2.17. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
2.18. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.19. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

3. ПРАВА

Врач-дерматовенеролог имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Врача-дерматовенеролога.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО "Бета" предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-дерматовенеролог несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Врача-дерматовенеролога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Врача-дерматовенеролога в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

02.11.2011 ________________ С.В. Юдина

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

02.11.2011