Должностная инструкция заведующего детским садом

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

27.05.2013

Должностная инструкция заведующего детским садом

27.05.2013              № 417-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Заведующего детским садом.

1.2. Заведующий детским садом назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета".

1.3. Заведующий детским садом подчиняется непосредственно генеральному директору ООО "Бета".

1.4. На должность Заведующего детским садом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

1.5. Заведующий детским садом должен знать:
– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
– Конвенцию о правах ребенка;
– педагогику;
– достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
– психологию;
– основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами;
– современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
– методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
– технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

– основы экономики, социологии;
– способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
– гражданское, административное, трудовое, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
– основы менеджмента, управления персоналом;
– основы управления проектами;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности Заведующий детским садом руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда и пожарной безопасности;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Заведующего детским садом его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий детским садом выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом детского сада.
2.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу детского сада. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
2.3. Формирует контингенты детей, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод детей и работников детского сада в установленном законодательством РФ порядке.
2.4. Определяет стратегию, цели и задачи развития детского сада, принимает решения о программном планировании его работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности детского сада.
2.5. Совместно с советом детского сада разрабатывает, утверждает и реализует программы развития детского сада, его устава, образовательной программы.
2.6. В пределах своих полномочий распоряжается денежными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
2.7. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.
2.8. Утверждает структуру и штатное расписание детского сада.
2.9. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом детского сада.
2.10. Руководит подбором и расстановкой кадров. Принимает меры по обеспечению детского сада квалифицированными работниками, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей.
2.11. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
2.12. Обеспечивает установление зарплаты работников детского сада, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам зарплаты работников), выплату в полном размере причитающейся работникам зарплаты в сроки, установленные коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
2.13. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
2.14. Принимает локальные нормативные акты детского сада, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
2.15. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников детского сада.
2.16. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
2.17. Представляет детский сад в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, организациях.
2.18. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств.
2.19. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности детского сада в целом.
2.20. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

Заведующий детским садом имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Заведующего детским садом.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения в отношении своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.5. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заведующий детским садом несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Заведующего детским садом определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Заведующего детским садом в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

27.05.2013 ________________ М.Е. Иванова

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

27.05.2013