Дополнительное соглашение к трудовому договору. Изменение условий труда работника

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору № 1-ТД от 19.04.2011

19.12.2011              № 1

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директораПетрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. В связи с достигнутым соглашением сторон в трудовой договор № 1-ТД от 19.04.2011 (далее – Договор) вносится следующее изменение.

Пункт 6.2 Договора будет изложен в следующей редакции:
"6.2. Работнику устанавливается следующий режим неполного рабочего времени:
– продолжительность ежедневного рабочего дня – 6 часов (с 9 ч. 00 мин до 16 ч. 00 мин);
– перерыв для отдыха и питания – 1 час.".

Пункт 7.2 Договора будет изложен в следующей редакции: "7.2. Работнику устанавливается заработная плата (оклад) пропорционально отработанному рабочему времени исходя из оклада в размере 40 000 (Сорок тысяч) руб. в месяц.".

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получила:

19.12.2011 ________________ Н.И. Краснова