Общество с ограниченной ответственностью "Бета" ООО "Бета"
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к трудовому договору № 15-ТД от 11.01.2021
1 № 7
Общество с ограниченной ответственностью "Бета" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице , действующ его на основании , с одной стороны, и Михалков Сергей Сергеевич , именуем ый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем.
1. В связи с угрозой распространения в России новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и в целях защиты здоровья Р аботника и других работников, ко торые трудятся у Работодателя, Стороны договорились о временном переходе Работника на дистанционную работу .
2 . В связи с переходом Работника на дистанционную работу Стороны договорились:
2 .1. Пункт ы 1.3, 1.5 и 1.6 Трудово го договор а № 15-ТД от 25.07.2013 (далее – Договор) изложить в следующей редакции:
" 1.3. Работа, выполняемая Работником по настоящему Договору, является дистанционной работой." ;
" 1.5. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя – по месту жительства Работника ( Московская обл., г. Домодедово, ул. Красноармейская, д. 25, кв. 8 ) или в любом другом месте по своему усмотрению ." ;
" 1.6. Д ля выполнения трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором, и для взаимодействия между Работодателем и Работником по вопросам, связанным с ее выполнением, Сторонами используются информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе сеть Интернет. " .
2 .2. Пункт 5.1 Договора изложить в следующей редакции:
" 5.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается им по своему усмотрению, при условии обязательного соблюдения фактического времени работы 40 (сорок) часов в неделю. ".
2 . 3 . Дополнить раздел 6 Договор а пунктами 6.2.5 и 6.2.6 следующе го содержания :
"6.2.5. Использовать при исполнении им своих обязанностей по трудовому договору оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем. 6.2.6. Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, документы, материалы." .
2 . 4 . Пункт 7.2.3 Д оговора изложить в следующей редакции:
"7.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей." .
2 . 5 . Дополнить Договор разделом 8 следующе го содержания :
" 8. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКА. ПОРЯДОК И СРОКИ ПЕРЕДАЧИ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ
8.1. Каждая из Сторон настоящего трудового договора обязана направлять в форме электронного документа подтверждение получения электронного документа от другой стороны по электронной почте , в течение трех календарных дней с момента его получения . 8.2. Работодатель обеспечивает Работника компьютером, принтером, программно-техническими средствами, средствами защиты информации, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей. Указанные оборудование и средства доставляются транспортом Работодателя к месту жительства Работника в течение 10 календарных дней с момента заключения настоящего Договора . 8.3. Результаты выполненной работы ( разработанное Работником программное обеспечение и дизайн сайта ) направляются Работником на электронный адрес Работодателя: beta@mail.ru . Сроки предоставления Работодателю результатов выполненной работы устанавливаются утвержденным Планом разработки программного обеспечения и дизайна сайта . 8.4. Не позднее 5-го числа каждого месяца Работник направляет Работодателю на электронный адрес: beta@mail.ru Отчет о выполненной работе за истекший месяц. Отчеты о выполненной работе составляются Работником по форме, утвержденной Работодателем . 8.5. Факт получения результатов выполненной работы и Отчета о выполненной работе подтверждается Работодателем посредством направления на электронный адрес Работника: mikhalkov@mail.ru соответствующего сообщения в трехдневный срок с момента получения результатов выполненной работы и отчета . ".
3. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.
4. Настоящее Соглашение вступает в силу с 11 января 2021 г. и действует по 31 марта 2021 г. (включительно) .
5 . Е сли С тороны в письменной форме не договорятся о продлении срока действия н астояще го Соглашени я , Работник обязан с 1 апреля 2021 г. приступить к выполнению работы на свое м рабоче м мест е, расположенном в офис е ООО "Бета" , а настоящее С оглашение прекращает свое действие .
В этом случае С тороны руководствуются Договором в редакции, действовавшей до внесения в него изменений настоящ им Соглашени ем .
6 . Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Реквизиты Сторон:
Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью "Бета" Юридический адрес: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д. 56 ИНН/КПП 7736046991 / 775001001 Р/с 30232810200000000003 в АКБ "Траст" К/с 30101810600000000957 БИК 044525957 Тел.: 8 (495) 123 45 67 Факс: 8 (495) 123 45 67 e - mail : beta@mail.ru
Работник: Михалков Сергей Сергеевич Паспорт: серия 46 10 № 105550 выдан Отделом УФМС России по Московской области в Домодедовском районе 10.09.2010 Адрес: 142000, Московская обл., г. Домодедово, ул. Красноармейская, д. 25, кв. 8 e - mail : mikhalkov@mail.ru
Подписи Сторон:
Работодатель:
Работник:
Генеральный директор
_______________
А.И. Петров
______________
С.С. Михалков
Экземпляр Соглашения на руки получи л :
01.11.2021 ________________ С.С. Михалков