Дополнительное соглашение к трудовому договору о введении гибкого рабочего времени

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору № 1-ТД от 10.05.2011

17.10.2011              № 1-ДС

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью"Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директораПетрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем.

1. В целях более эффективного и экономного использования рабочего времени в трудовой договор № 1-ТД от 10.05.2011 (далее – Договор) вносятся следующие изменения:

1.1. Пункт 5.1 Договора изложить в следующей редакции:
"5.1. Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени по графику:
– пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов;
– время прихода на работу – с 8.00 до 13.00;
– время обязательного присутствия на рабочем месте – с 13.00 до 17.00;
– перерыв для отдыха и питания  – с 15.00 до 15.30;
– время ухода с работы – с17.00 до 21.00;
– выходныедни – суббота и воскресенье".

1.2. Раздел 5 Договора дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц".

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 ноября 2011 г. и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получила:

17.10.2011 ________________ Н.И. Краснова