Дополнительное соглашение к трудовому договору о замене части дополнительного отпуска за работу с вредными (опасными) условиями труда денежной компенсацией

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к Трудовому договору № 1-ТД от 10.05.2011

09.01.2017              № 7

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующего на основании устава, с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем.

1. В соответствии с п. 3.4 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2017-2019 годы, Коллективным договором Общество с ограниченной ответственностью "Бета" на 2017-2019 годы от 09.01.2017, ст. 117 Трудового кодекса РФ в Трудовой договор № 1-ТД от 10.05.2011 (далее – Договор) вносятся следующие изменения:
1.1. Договор дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
"2.9. Часть дополнительного оплачиваемого отпуска Работника за работу во вредных условиях труда, превышающая семь календарных дней, заменяется денежной компенсацией".

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу с 9 января 2017 г. и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получила:

09.01.2017 ________________ Н.И. Краснова