Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику режима сокращенного рабочего времени в связи с инвалидностью

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору № 1-ТД от 10.05.2011

30.09.2011              № 2

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Ефремов Дмитрий Валентинович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. На основании представленной Ефремовым Д.В. справки об установлении инвалидности № МСЭ-210/2011 от 29.09.2011, согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ, в трудовой договор № 1-ТД от 10.05.2011 (далее – Договор) вносится следующее изменение:
Пункт 4.1 Договора изложить в следующей редакции: "4.1. Работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – 30 часов при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Продолжительность рабочего дня Работника определяется индивидуальным графиком работы в соответствии с медицинским заключением.".

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Экземпляр Соглашения на руки получил:

30.09.2011 ________________ Д.В. Ефремов