Приказ о создании квотируемого рабочего места для инвалида

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ПРИКАЗ

15.09.2026 № 10

г. Москва

О создании (выделении) квотируемого рабочего места для трудоустройства инвалида

Во исполнение требований ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов", а также в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать (выделить) квотируемое рабочее место для трудоустройства инвалида по следующей должности (профессии):

– должность (профессия): специалист по кадрам;
– количество квотируемых мест: 1 (одно);
– подразделение: административно-хозяйственный отдел;
– условия труда: оптимальные (класс 1 по СОУТ), работа в офисном помещении;
– режим работы: 5/2, с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

2. Установить, что на созданное (выделенное) квотируемое рабочее место принимаются граждане, признанные инвалидами в установленном порядке, имеющие рекомендации к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА).

3. При приеме инвалида на квотируемое рабочее место обеспечить:

– ознакомление работника с условиями труда и инструкцией по охране труда с учетом особенностей выполнения трудовых функций инвалидом;
– соответствие условий труда требованиям санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;
– создание условий труда в соответствии с ИПРА работника-инвалида, включая при необходимости дооборудование рабочего места, обеспечение техническими средствами реабилитации, адаптацию рабочего процесса.

4. Внести соответствующие изменения в штатное расписание: ввести в штатное расписание (Приказ от 01.01.2026 № 1-ШР "Об утверждении штатного расписания на 2026 год") дополнительно одну штатную единицу – специалист по кадрам (оклад 32 000 руб.).

Отделу кадров подготовить проект приказа о внесении изменений в штатное расписание в срок до 19 сентября 2026 г.

5. Информацию о квотируемом рабочем месте разместить на единой цифровой платформе "Работа в России" (trudvsem.ru) в срок до 10 октября 2026 г.

6. Назначить ответственными:

– за расчет квоты, ведение учета и представление отчетности в органы службы занятости, размещение информации на портале "Работа в России" – Васильеву Е.В.;
– за оборудование и содержание квотируемого рабочего места в соответствии с требованиями охраны труда и ИПРА работника-инвалида – начальника АХО Ситдикова Р.М.

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Генеральный директор _________________________ А.И. Петров

С приказом ознакомлены: