Приказ о внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в связи с переходом на сменный режим работы

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ПРИКАЗ

01.09.2026 № 45

г. Москва

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в связи с переходом на сменный режим работы

В связи с изменением организационных условий труда в ООО "Бета", а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема оказываемых услуг

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести следующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные Приказом генерального директора ООО "Бета" от 01.09.2026 № 5:

1.1. Дополнить раздел 5 "Режим рабочего времени и времени отдыха" пунктами 5.7-5.11 следующего содержания:

"5.7. Для продавцов, кассиров и охранников магазина устанавливается сменный режим работы.

5.8. Работникам, указанным в п. 5.7, устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начала работы – 7:00. Время окончания работы – 23:00. Количество смен – две. Продолжительность каждой смены – восемь часов. Перерыв для отдыха и питания предоставляется продолжительностью один час в середине каждой смены. Время начала и окончания перерыва определяется графиком сменности. График сменности утверждается приказом генерального директора и доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.

5.9. Работникам, указанным в п. 5.7, устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетный период при суммированном учете рабочего времени составляет один месяц.

5.10. На непрерывных работах запрещается оставлять работу до прихода сменщика. Передача смены осуществляется только на рабочем месте. В случае неявки сменяющего работник ставит в известность непосредственного руководителя, который обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.

5.11. Продолжительность ежедневного отдыха (междусменного перерыва) между окончанием одной смены и началом следующей составляет не менее 12 часов. При составлении графика сменности работодатель обязан обеспечить соблюдение этого требования для каждого работника.".

2. Начальнику отдела кадров Е.В. Васильевой:

2.1. Обеспечить направление работникам, указанным в п. 5.7, письменных уведомлений об изменении режима рабочего времени в порядке ст. 74 Трудового кодекса РФ в срок до 01.09.2026.

2.2. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с указанными работниками.

2.3. Обеспечить утверждение графика сменности и доведение его до работников не позднее 01.10.2026.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 ноября 2026 г.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Генеральный директор _________________________ А.И. Петров

С приказом ознакомлены:

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

01.09.2026