Служебная записка о невыходе работника на работу в день начала работы

от

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

Довожу до Вашего сведения, что , принят на должность , с котор был заключен трудовой договор № от , не явил на работу в свой первый рабочий день – нарушив Правила внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с ч. 4 ст. 61 Трудового кодекса РФ при неявке работника в день начала работы работодатель имеет право аннулировать заключенный с ним трудовой договор.

Прошу принять меры или дать необходимые указания.

________________