Уведомление о привлечении к работе в выходной день работника, который имеет право отказаться от такой работы

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

C.C. Михалкову,
работающему в должности

администратора информационной безопасности

УВЕДОМЛЕНИЕ

28.10.2011              № 1

г. Москва

О привлечении к работе в выходной день работника, который имеет право отказаться от такой работы

Уважаемый Сергей Сергеевич!

В связи с необходимостью срочной доработки нового проекта "Омега", выпуск в продажу которого назначен на 1 ноября 2011 г., просим Вас выйти на работу в выходной день 29 октября 2011 г.

За работу в выходной день, согласно ст. 153 Трудового кодекса, Вы имеете право получить повышенную оплату труда либо дополнительный день отдыха.

Ставим Вас также в известность, что в соответствии с ч. 7 ст. 113 Трудового кодекса РФ Вы вправе отказаться от работы в выходной день.

Просим Вас расписаться за получение данного уведомления (экземпляр работодателя), поставить дату его вручения и отметку о согласии (несогласии) на привлечение к работе в выходной день.

Генеральный директор _________________________ А.И. Петров

Уведомление о привлечении к работе в выходной день получил:

Выполнять работу в выходной день отказываюсь ____________________.

Согласен выполнять работу в выходной день ____________________.

08.10.2011 ________________ С.С. Михалков