В 2026 году право на пониженные страховые взносы зависит от категории страхователя и условий: статуса (МСП, резидент спецтерритории), основного ОКВЭД, доли профильных доходов, аккредитаций и реестров. Базовых «групп» льготных тарифов три: 15%, 7,6% и 0%. Основание — ст. 427 НК РФ и подзаконные акты.
Что считается пониженными тарифами страховых взносов в 2026 году
Пониженный тариф — это ставка страховых взносов ниже общего тарифа, которая применяется только при выполнении условий из НК РФ (обычно — статус/реестр + вид деятельности + иногда доля доходов/численность).
Если условий нет или вы «выпали» из них в середине года, льготу можно потерять и придётся пересчитать взносы с начала расчётного периода (как правило, с 1 января).
Какие пониженные тарифы действуют в 2026 году и кому они доступны
Ниже — «карта» льгот по группам, чтобы быстро понять, куда вы относитесь.
Кому положен тариф 15% в 2026 году
Тариф 15% чаще всего применяется к выплатам сверх 1,5 федерального МРОТ (а «низ» до 1,5 МРОТ облагается по общим правилам). Ключевые получатели — МСП с нужным ОКВЭД, общепит-МСП, «Сколково»/ИНТЦ, а также ИТ-компании (но у ИТ — особые правила по предельной базе).
МСП с приоритетным ОКВЭД (перечень Правительства)
Чтобы применять 15%, нужно одновременно:
- быть включённым в реестр МСП;
- иметь основной ОКВЭД из перечня, утверждённого Правительством РФ;
- соблюдать требование по доле доходов от основного вида (не менее 70%).
Перечень ОКВЭД для льготы на 2026 год утверждён распоряжением Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р (действует с 01.01.2026).
МСП в общепите
Для общепита логика похожая: 15% применяют к выплатам сверх 1,5 МРОТ при выполнении установленных условий для общепита-МСП (в т. ч. по статусу и показателям деятельности).
Для применения пониженных тарифов общепитовские предприятия делят на два вида:
- Со среднесписочной численностью до 250 чел. Для них главный критерий применения - 70% доходов от общепита в общем объеме доходов.
- Со среднесписочной численностью от 250 до 1500 чел. Для них установлены два критерия:
- доля доходов от общепита — 70%;
- среднемесячные выплаты работникам не ниже региональной среднемесячной зарплаты по региону.
Участники «Сколково» и участники ИНТЦ
Участники проекта «Сколково» и инновационных научно-технологических центров могут применять 15% (обычно — с выплат сверх 1,5 МРОТ) при наличии подтверждённого статуса участника. Льгота действует в течение 10 лет с даты получения статуса участника проекта.
ИТ-компании (аккредитация Минцифры)
ИТ-компании применяют пониженные тарифы по модели «в пределах базы / сверх базы»:
- 15% — в пределах предельной базы;
- 7,6% — сверх предельной базы.
Тариф применяется при условии соблюдения 70%-го минимального порога по доходам.
Кому положен тариф 7,6% в 2026 году
Тариф 7,6% чаще всего действует в пределах предельной базы, а сверх базы — 0%. Но есть исключение: для обрабатывающих МСП 7,6% считают только с «верха» (свыше 1,5 МРОТ), а «низ» до 1,5 МРОТ — по общим ставкам.
Кто ещё попал в 7,6%:
- организации из реестра радиоэлектронной промышленности (аккредитации/реестры Минпромторга);
- НКО и благотворительные на УСН (при выполнении условий по видам деятельности и структуре доходов);
- резиденты спецтерриторий и СЭЗ (ТОР, свободный порт Владивосток, ОЭЗ Калининград, СЭЗ Крым/Севастополь, СЭЗ в ДНР/ЛНР/Запорожской/Херсонской областях — при выполнении условий);
- создатели аудиовизуальной анимационной продукции (при выполнении критериев и наличии подтверждений);
- выплаты студентам очной формы за работу в студотрядах;
- участники промышленных кластеров (в пределах условий);
- централизованные религиозные организации и религиозные организации в их структуре.
Обрабатывающие производства (МСП): отдельная логика 7,6%
Для МСП с основным ОКВЭД из раздела «Обрабатывающие производства» (по перечню Правительства) тариф считают так:
- часть выплат до 1,5 МРОТ — по общим тарифам (в пределах базы / сверх базы);
- часть выплат сверх 1,5 МРОТ — 7,6% (обычно без «привязки» к предельной базе именно для этой части).
Кому положен тариф 0% в 2026 году
Нулевой тариф — редкая льгота. Чаще всего он связан либо с режимом АУСН, либо с выплатами экипажам судов при определённой регистрации судна, либо со статусом участника специального административного района (САР) при выплатах экипажам.
Основные категории:
- организации и ИП на АУСН (по страховым взносам — 0%);
- выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (с исключениями по отдельным типам судов);
- участники САР (Калининград / Приморье), если выплачивают вознаграждения членам экипажей и суда зарегистрированы в Российском открытом реестре судов.
Какой МРОТ брать для расчёта «порога 1,5 МРОТ» в 2026 году
Ориентир — федеральный МРОТ на 1 января 2026 года. С 1 января 2026 федеральный МРОТ — 27 093 ₽. Порог 1,5 МРОТ в 2026 году: 27 093 × 1,5 = 40 639,50 ₽.
Какая предельная база по страховым взносам в 2026 году
Единая предельная величина базы на 2026 год — 2 979 000 ₽ на каждого физлица нарастающим итогом с 1 января. Она важна для тарифов, которые делятся на «в пределах базы / сверх базы».
Как предельная база влияет на пониженные тарифы в 2026 году
Ниже — упрощённая памятка по «математике» (без отраслевых нюансов).
| Категория | До 2 979 000 ₽ | Свыше 2 979 000 ₽ | Важная оговорка |
|---|---|---|---|
| 15% (МСП, не ИТ) — часть до 1,5 МРОТ | 30% | 15,1% | Это «низ» зарплаты (до 1,5 МРОТ) — по общим правилам |
| 15% (МСП, не ИТ) — часть сверх 1,5 МРОТ | 15% | 15% | Для «верха» предельную базу обычно не применяют |
| 15% (ИТ) | 15% (ИТ) | 7,6% | Деление строго по предельной базе |
| 7,6% (большинство льготников) | 7,6% | 0% | Классическая модель «в пределах / сверх» |
| 7,6% (обрабатывающие МСП) — до 1,5 МРОТ | 30% | 15,1% | «Низ» — общий тариф |
| 7,6% (обрабатывающие МСП) — сверх 1,5 МРОТ | 7,6% | 7,6% | «Верх» считают отдельно |
| 0% | 0% | 0% | Предельная база не влияет |
Предельная база 2 979 000 ₽ закреплена постановлением Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705.
Как подтвердить право на пониженные взносы
Подтверждение почти всегда строится вокруг «статуса + реестр + критерии». В камеральной проверке налоговая обычно просит документы, которые подтверждают именно основания льготы.
Типовой чек-лист:
- МСП: выписка/сведения о включении в реестр МСП; основной ОКВЭД; расчёт доли доходов 70% (если требуется); подтверждение соответствия перечню (№ 4125-р).
- ИТ: действующая аккредитация Минцифры + документы по критериям применения льготы.
- Резиденты ТОР/ОЭЗ/СЭЗ/СПВ: договор/решение о статусе резидента + раздельный учёт выплат + подтверждение «новых рабочих мест» (если требуется).
- Анимация/студотряды/промкластеры/религиозные: справки/реестры/договоры/документы по численности и структуре доходов — по своей категории.
Можно ли применять сразу несколько льготных тарифов
Если одновременно есть право на несколько оснований (например, вы и ИТ-компания, и МСП), совмещать льготы нельзя. Обычно выбирают один льготный тариф и применяют его по правилам выбранной категории.
Следом спрашивают
Что изменилось для МСП с 2026 года?
Для МСП ключевое — льгота 15% «привязана» к перечню приоритетных ОКВЭД, утверждённому Правительством (распоряжение № 4125-р).
От какой суммы считать 15% — от всей зарплаты или только от части?
Для многих МСП-льгот 15% считают только с части выплат сверх 1,5 федерального МРОТ. «Низ» до 1,5 МРОТ облагается по общим правилам.
Если в середине года потеряли статус МСП или поменяли ОКВЭД — что будет?
Право на льготу утрачивается, и взносы пересчитывают с начала расчётного периода (с 1 января). Дальше — доплата.
Где посмотреть список «льготных» ОКВЭД на 2026 год?
Официальная база — распоряжение Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р; есть публикация на официальном портале и разъяснения ФНС.
